Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Komunikacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Komunikacji, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w tworzeniu oraz wdrażaniu skutecznych strategii komunikacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie spójnego wizerunku firmy, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie, poprzez różnorodne kanały komunikacji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w dziale PR, komunikacji korporacyjnej lub marketingu, a także umiejętność tworzenia angażujących treści i prowadzenia projektów komunikacyjnych.Do głównych zadań Konsultanta ds. Komunikacji będzie należało opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacyjnych, przygotowywanie materiałów prasowych, zarządzanie komunikacją kryzysową, a także współpraca z mediami i partnerami zewnętrznymi. Kandydat będzie również odpowiedzialny za komunikację wewnętrzną w organizacji, w tym tworzenie newsletterów, organizację spotkań informacyjnych oraz wspieranie kadry zarządzającej w zakresie komunikacji z pracownikami.Wymagana jest doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do szybkiego reagowania na zmieniające się okoliczności. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Oczekujemy również kreatywności, inicjatywy oraz umiejętności pracy zespołowej.Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach komunikacyjnych. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, zorganizowaną i pasjonujesz się budowaniem relacji – ta oferta jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnych
- Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną
- Przygotowywanie materiałów prasowych i informacyjnych
- Współpraca z mediami i agencjami PR
- Monitorowanie wizerunku firmy w mediach
- Organizacja wydarzeń i konferencji prasowych
- Zarządzanie komunikacją kryzysową
- Tworzenie treści do newsletterów i na stronę internetową
- Wspieranie kadry zarządzającej w zakresie komunikacji
- Analiza efektywności działań komunikacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie komunikacji, PR, marketingu lub pokrewne
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność tworzenia angażujących treści
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność pracy zespołowej
- Znajomość narzędzi komunikacyjnych i mediów społecznościowych
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami komunikacyjnymi
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie komunikacji korporacyjnej?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z mediami?
- Jak radzisz sobie z komunikacją kryzysową?
- Jakie narzędzia komunikacyjne znasz i stosujesz?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu treści marketingowych?
- Jakie kampanie komunikacyjne realizowałeś/aś w przeszłości?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji?
- Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
- Jakie masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
